Ashraf Ismail ซึ่งถูกสอบสวนเรื่องการประพฤติมิชอบก่อนถูกไล่ออกจาก Ubisoft ตอนนี้อยู่ที่ Tencent
เป็นเวลาสองปีแล้วที่สถานที่ทำงานซึ่งพิจารณาเรื่องการประพฤติมิชอบทางเพศที่ Ubisoft นำไปสู่ การออกจาก งานการลาออก และการไล่ออกหลายครั้ง ตอนนี้หนึ่งในคนที่ถูกสอบสวนฟื้นคืนชีพขึ้นมาแล้ว Ashraf Ismail ซึ่งก่อนหน้านี้เป็น Creative Director ของ Assassin ‘s Creed Valhallaกำลังทำงานให้กับ Tencent ซึ่งเป็นคู่แข่งกันAxiosรายงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Ismail กำลังทำงานให้กับ TiMi Studio Group
ซึ่งเป็นผู้นำด้านเกมมือถือของกลุ่มบริษัทจีน ในฐานะ “ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ที่ให้คำปรึกษา” ซึ่งเป็นตัวแทนที่ยืนยันกับAxios TiMi รับผิดชอบเกมPokémon UniteการดัดแปลงCall of DutyและPUBG สำหรับมือถือ และโฮสต์ของเกมอื่นๆ นอกจากนี้ยังเปิดสำนักงานในมอนทรีออลเมื่อปีที่แล้วเพื่อพัฒนา “เกมโลกเปิดระดับ AAA ที่ทะเยอทะยานและขับเคลื่อนด้วยบริการในหลายแพลตฟอร์ม”
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
แฟน ๆ The Last Of Us ถกเถียงเรื่องกราฟิกของ PS5 Remake
ลดเวลาหน้าจอของคุณด้วยเกมกระดานที่ได้รับแรงบันดาลใจจากวิดีโอเกมเหล่านี้
“ระหว่างที่เราทำงานกับ Ash เขามีความเป็นมืออาชีพและแสดงความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และเติบโตอย่างต่อเนื่องทั้งในฐานะสมาชิกในทีมและตัวบุคคล” โฆษกของ TiMi Studio Group กล่าวกับ Kotaku ในแถลงการณ์ “เรามุ่งมั่นที่จะจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและให้เกียรติทุกคน และจะทำเช่นนั้นต่อไปเมื่อทีมของเราเติบโตและขยายตัว”
อิสมาอิลไม่ตอบกลับคำขอความคิดเห็นทันที
อิสมาอิลเริ่มทำงานในแฟรนไชส์Assassin’s Creedในปี 2009 ด้วยAssassin’s Creed IV Black Flag จากนั้นเขาก็เป็นผู้กำกับเกมในOrigins ก่อนที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการ ฝ่ายสร้างสรรค์ในValhalla ก่อนที่เขาจะเลิกจ้าง เขาได้ช่วยกำหนดจุดเปลี่ยนของซีรีส์ไปสู่การเป็นเกม RPG แบบเปิดโลกกว้าง ชื่อของเขาถูกลบออกจากเครดิตของValhalla
อ่านเพิ่มเติม: พนักงาน Ubisoft ‘แสดงความกังวล’ เกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการประพฤติมิชอบ
นั่นเป็นเพราะเขาถูกไล่ออกจาก Ubisoftในเดือนสิงหาคม 2020 หลังจากถูกสอบสวนเรื่องการประพฤติมิชอบ แม้ว่าบริษัทจะไม่เคยเปิดเผยรายละเอียดของการค้นพบก็ตาม ช่วงต้นฤดูร้อนนั้น ผู้พัฒนาที่มีประสบการณ์ถูกกล่าวหาว่าใช้ประโยชน์จากสถานะของเขาและโกหกว่าไม่ได้แต่งงานเพื่อหลอกล่อผู้หญิงที่ค่อนข้างใหม่สำหรับอุตสาหกรรมเกม ในไม่ช้า มันก็หลีกทางให้ข้อกล่าวหามากมายเกี่ยวกับ พนักงานคนอื่นๆ ในบริษัท ท้ายที่สุดก็จบลงด้วยการลาออกของผู้บริหารระดับสูงหลายคน
แม้จะมีการไล่ล้างและการตรวจสอบของฝ่ายทรัพยากรบุคคลในขั้นต้น พนักงานปัจจุบันและอดีตบางคนกล่าวว่าบริษัทไม่ได้หยุดที่จะยกเครื่องวัฒนธรรมในที่ทำงานเสียใหม่ทั้งหมด ในปี 2021 กลุ่มคนงาน A Better Ubisoft เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารให้นั่งที่โต๊ะในการตรวจสอบกรณีการประพฤติมิชอบและช่วยปรับปรุงบริษัท
หลายร้อยคนลงนามในจดหมายเปิดผนึก แต่หนึ่งปีต่อมาพวกเขากล่าวว่าฝ่ายบริหารยังไม่ตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของพวกเขา ในวันครบรอบหนึ่งปีของจดหมายกลุ่มได้ทวีตในวันนี้ ว่า 25 % ของพนักงานที่ลงนามได้ลาออกจากบริษัทแล้ว และในจำนวนนี้เป็นผู้หญิง พนักงานปัจจุบันคนหนึ่งที่ลงนามในจดหมายเรียกแนวโน้มนี้ว่า “น่าเป็นห่วงมาก”
หากคุณเป็นนักพัฒนาปัจจุบันหรืออดีตที่มีเรื่องราวที่จะแบ่งปันเกี่ยวกับการทำงานที่ Ubisoft กล่องจดหมายของฉันเปิดอยู่เสมอ: ethan.gach@kotaku.com (ขอสัญญาณและโปรตอน)
“ ไม่มีอะไรที่ฉันสามารถพูดได้อีกแล้วเกี่ยวกับข้อเรียกร้องของ ABU หรือการตอบสนองของผู้บริหารต่อพวกเขา เพราะไม่มีอะไรเลย” บุคคลผู้ซึ่งไม่ประสงค์จะออกนามเพราะพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้พูดกับสื่อ กล่าวกับKotaku “ไม่มีความพยายามที่จะยื่นมือเข้ามา ไม่มีมาตรการใหม่ๆ เพื่อตอบสนองพวกเขา”
Ubisoft ได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาเรื่องการขัดสีในอดีตโดยกล่าวว่าพวกเขาอยู่ในอัตราปกติสำหรับอุตสาหกรรม แต่เมื่อฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมา บริษัทได้ดำเนินการขึ้นค่าจ้างเป็นประวัติการณ์ที่สตูดิโอในมอนทรีออลเพื่อพยายามกันไม่ให้ผู้มีพรสวรรค์ออกไป ในขณะที่ผู้คนจากไปด้วยเหตุผลต่างๆ นานาการอพยพของพนักงานได้ส่งผลกระทบต่อการเปิดตัวเกมของ Ubisoft
“จำนวนพนักงานทั้งหมดยังคงค่อนข้างคงที่ เพราะ Ubi ยังสามารถจ้างรุ่นน้องได้อีกจำนวนมาก” พนักงานคนปัจจุบันแย้ง “แต่การสูญเสียครั้งใหญ่ของประสบการณ์และความรู้ทั้งหมดส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของเราอย่างหนัก และตอนนี้เรากำลังเห็นความล่าช้าครั้งใหม่และเกมที่ถูกยกเลิก”
Ubisoft ยืนยันความล่าช้าและ การยกเลิกบางส่วนในระหว่างการเรียกรับรายได้ครั้งล่าสุด Avatar: Frontiers of Pandoraจะไม่ทันเวลาสำหรับภาพยนตร์เรื่องใหม่อีกต่อไป และ เกม Assassin’s Creed ขนาดเล็กที่ยังไม่ได้บอกกล่าว ก็ล่าช้ากว่ากำหนดเช่นกัน ในขณะเดียวกันGhost Recon Frontlineเป็นหนึ่งในหลาย ๆ โปรเจกต์ที่เพิ่งตกกระป๋องไป Yves Guillemot ซีอีโอของ Ubisoft ยังเรียกร้องให้พนักงานลดการใช้จ่ายให้เหลือเพียง “สิ่งที่จำเป็น” ก่อนเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยในอีเมลฉบับล่าสุดของบริษัท
Ubisoft ไม่ตอบกลับคำร้องขอความคิดเห็นทันที
Credit : เว็บสล็อตยูฟ่า
